隨著技術(shù)的發(fā)展，在簽約合作場(chǎng)合，越來(lái)越多的人使用電子合同簽約，不光是租房子、金融貸款等，而且很多公司在招聘的時(shí)候，也選擇與勞動(dòng)人員進(jìn)行電子勞動(dòng)合同簽約。
那么，關(guān)于電子勞動(dòng)合同簽約，你知道多少呢？以下，關(guān)于電子勞動(dòng)合同簽約，就給大家介紹一下，讓大家對(duì)電子勞動(dòng)合同有一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)。
1、如何確定電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)是否規(guī)范？
規(guī)范的電子勞動(dòng)合同平臺(tái)應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)和信息安全資質(zhì)，具有身份認(rèn)證、電子簽名、意愿確認(rèn)、數(shù)據(jù)安全防護(hù)等能力，提供勞動(dòng)合同訂立、調(diào)取、儲(chǔ)存、應(yīng)用等服務(wù)，確保電子勞動(dòng)合同信息的訂立、生成、傳遞、儲(chǔ)存等符合法律法規(guī)規(guī)定，滿足真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、不可篡改和可追溯等要求。
2、訂立電子勞動(dòng)合同后勞動(dòng)者能否要求提供紙質(zhì)文本？
《電子勞動(dòng)合同訂立指引》第十三條明確，勞動(dòng)者需要電子勞動(dòng)合同紙質(zhì)文本的，用人單位要至少免費(fèi)提供一份，并通過(guò)蓋章等方式證明與數(shù)據(jù)電文原件一致。
電子勞動(dòng)合同訂立后，用人單位要以手機(jī)短信、微信、電子郵件或者APP信息提示等方式通知?jiǎng)趧?dòng)者電子勞動(dòng)合同已訂立完成。
3、查看電子勞動(dòng)合同收費(fèi)嗎？
用人單位要提示勞動(dòng)者及時(shí)下載和保存電子勞動(dòng)合同文本，告知?jiǎng)趧?dòng)者查看、下載電子勞動(dòng)合同的方法，并提供必要的指導(dǎo)和幫助。
用人單位要確保勞動(dòng)者可以使用常用設(shè)備隨時(shí)查看、下載、打印電子勞動(dòng)合同的完整內(nèi)容，不得向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
作為全證據(jù)鏈電子簽名領(lǐng)先者，簽盾致力于為企業(yè)、政府及個(gè)人用戶提供安全合規(guī)、高效便捷的數(shù)智化電子簽名解決方案，已服務(wù)了超過(guò)100000的用戶，覆蓋30多個(gè)行業(yè)、超過(guò)100個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。
電子合同簽約如今使用的越來(lái)越多，大家還沒(méi)使用的話，可以趕快行動(dòng)起來(lái)，讓電子合同簽約成為你新的助力。
